Трудовые отношения регулируются законодательством. При возникновении разногласий по соблюдению договорных условий грамотную помощь окажет юрист по трудовым спорам с опытом ведения аналогичных дел.
Виды возможных нарушений трудового законодательства
Возникновение претензий связано с нарушением одной из сторон договорных отношений ТК РФ, ГК РФ и законодательных актов о труде. Преимущественная часть споров – претензии со стороны работника. Цель обращения к юристу – реализация требований искового характера.
Юридическая помощь необходима в случаях:
- незаконного увольнения, сокращения работника с нарушением норм;
- отказа в выплате компенсации при увольнении;
- неоплаты труда при работе сверх нормативного времени;
- незаконных удержаний сумм из заработной платы или задержек выплат;
- перевода на другую должность без согласия сотрудника;
- отсутствия нормальных условий охраны труда и возникновения последствий в виде профессиональных заболеваний;
- несоблюдения условий трудового договора.
В перечисленных и прочих претензиях помощь юриста по трудовым спорам обеспечит соблюдение законодательства и исполнение иска.
Причинами возникновения нарушений норм закона служат умышленное действие или пробелы в юридической грамотности. Своевременно полученная онлайн-консультация юриста бесплатно позволяет принять меры и обозначить первоначальные действия.
Сроки исковой давности в отношении трудовых споров
При юридически значимых действиях важно соблюсти сроки исковой давности. Работник имеет право обратиться в судебные инстанции:
- в срок до трех месяцев с момента возникновения информации о нарушенных правах или возможности их получения;
- в период до одного месяца по спорам, связанным с увольнениями – подсчет периода определяется с момента получения трудовой книжки или копии приказа об увольнении.
Со стороны работодателя суды принимают претензии в течение года.
Действия юриста по реализации претензий
Квалифицированный юрист начинает решение вопроса с изучения материала. Определяется возможность разрешения конфликта в досудебном порядке. В ряде случаев нарушения возникают вследствие уверенности одной из сторон в безграмотности или безынициативности другой.
Грамотные действия юриста обеспечат:
- Восстановление срока увольнения с выплатой сумм компенсации вынужденного простоя.
- Оплату невыплаченных своевременно компенсаций, отпускных, сверхурочных платежей.
- Опротестование незаконного перевода, увольнения, отказа в трудоустройстве.
Предваряют переговорный процесс и подачу судебного иска онлайн-консультации юристов, в ходе которых бесплатно определяется порядок действий и подбора документов. Ведение трудовых споров с участием грамотных специалистов обеспечит положительный результат клиенту юридической компании.
