Работодатель действует противозаконно? Обращайтесь в трудовую инспекцию, а прежде всего – к опытному юристу. Спорные вопросы в отношениях работодателя и работника разрешает юрист по трудовому праву.
В каких ситуациях нужен юрист по трудовому праву?
Бесплатная консультация юриста может понадобиться на первоначальном этапе сотрудничества работника и работодателя, например, при составлении трудового договора. Или при увольнении, когда речь идет о невыплате заработной платы сотруднику, несоответствии записей в трудовой книжке ожиданиям и другое.
Наиболее часто рассматриваемые спорные ситуации:
- ущемление прав работников при составлении трудового договора;
- несоблюдение работодателем обязанностей, социальных гарантий;
- несоответствие реальности прописанным в договоре условиям взятия больничных, отдыха;
- отличие оплаты труда, переработок от той, что представлена в трудовом договоре;
- увольнение сотрудников при сокращении штата;
- вопросы работы по совместительству;
- досудебное урегулирование трудового спора;
- компенсация морального вреда;
- восстановление на работе.
Чем поможет юрист по трудовому праву?
С помощью юриста по трудовому праву можно решить вопросы, не прибегая к судебному разбирательству, что позволяет сэкономить время и деньги. Консультация данного специалиста необходима не только при возникновении споров, но и в случае открытия нового объекта или предприятия.
Адвокат объяснит будущему работодателю:
- как правильно составлять трудовые договоры;
- основы местного трудового законодательства;
- возможные конфликтные ситуации и способы их устранения.
Прямо сейчас, воспользовавшись услугами сайта, вы можете бесплатно задать вопрос онлайн юристу, чтобы в течение нескольких минут понять, в каком направлении двигаться дальше.
Помощь специалиста незаменима, когда нужно восстановить нарушенные права, понять, какие требования могут быть удовлетворены, есть ли шансы на успешное разрешение дела, если обратиться в определенные инстанции, то есть получить квалифицированную оценку ситуации в целом. Консультация в данном случае позволит сэкономить не только время, но и деньги и нервы работника или работодателя.
На втором этапе работы, если вы решитесь подавать апелляцию в суд или формировать заявление, юрист поможет составить правильно все документы. В судебной практике к услугам адвокатов трудовой области права прибегают довольно часто: практически на всех средних и крупных разбирательствах адвокаты присутствуют у обеих сторон.
Выводы
- Специалист помогает не только разрешить конфликт с минимальными потерями, но и ускорить рассмотрение дела.
- Отстоять собственные права, получить честно заработанные деньги.
Бесплатная онлайн-консультация юриста, которой вы можете воспользоваться, помогает обрисовать проблему, получить первые комментарии по поводу возникшей спорной ситуации между работодателем, профсоюзом и работником, выявить дальнейший план действий.
+7 812 467-36-38 - Санкт-Петербург и обл.
8-800-301-75-39 - Другие регионы РФ
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!